Подготовили позицию по иску на 21 млн ₽
Ева собрала почту компании за четыре года в одну память. Когда пришёл спор по договору, она за минуты нашла всю переписку, а Ася собрала из неё страницу позиции — с суммами, рисками и вопросами к собственнику.
Чья это память
Проектирует жильё по программе реновации. Собственник — строитель с 30-летним стажем.
Половина ящиков — бывших сотрудников. Их переписка нужна для суда больше всего.
И потребовал вернуть аванс. Компания готовит иск о взыскании за выполненную работу.
Ева хранит и ищет, собственник решает, с чем идти в суд.
Спор начался — а доказательства разбросаны по ящикам
Где переписка? Письма по договору лежат в десятках ящиков, часть — у тех, кто уже уволился.
Ящики закрывают Почтовый сервис платный: закроешь ящик — потеряешь переписку.
Договор — скан 82 страницы без текста: чтобы найти пункт, его надо пролистать.
Что когда было? Хронологию собирают по памяти и пересылкам.
Своя претензия Писалась наспех — ошибки в ней найдёт уже другая сторона.
Ева находит, Ася собирает, собственник решает
ИИ-сотрудник
- Ева собирает почту всех ящиков в одну память — с оригиналами писем
- Ева находит всю переписку по договору, во всех ящиках сразу
- Ева раскладывает договор, хронологию и ошибки по полочкам
- Ася собирает из этого страницу позиции — решение на первом экране
Собственник
- Решает, с чем идти в суд
- Отвечает на вопросы, которых нет в почте
- Подписывает иск
От разбросанной почты до позиции к суду
- 1Собирает почту
57 ящиков, в том числе уволенных сотрудников, — 188 тысяч писем за четыре года в одной памяти. Оригинал каждого письма сохранён.
- 2Находит переписку
Собственник спросил словами: «всё по договору с заказчиком». 124 письма из всех ящиков — за минуты, с вложениями.
- 3Читает договор
82 страницы скана целиком: сроки, оплаты, кто что должен и когда работа считается принятой.
- 4Строит хронологию
Что, когда и кем отправлено заказчику — по датам писем, а не по памяти. Видно, где заказчик промолчал.
- 5Находит ошибки
В претензии компании не вычтен аванс 6,82 млн. Сумма пересчитана с 25 до 21 млн — раньше, чем это заметила другая сторона.
Ева показывает и слабые места: чего не хватает в почте и что потребует другая сторона — около 8,2 млн встречных требований.
- 6Собирает страницу позиции
Из найденного Евой — одна страница: решение на первом экране, шансы по каждому требованию, сценарии по сумме, карта доказательств, шаги и вопросы. Ниже — пример с вымышленными данными.
Открыть пример страницы → - 7Решает
Ответил на вопросы, которых нет в почте, и выбрал: иск на 21 млн. Иск готов, ждём суда.
Память компании, переписка по спору и позиция
Что изменилось в работе
Было
- Переписка — в 57 ящиках, часть у уволенных
- Закрыть ящик — потерять письма
- Договор — скан, пункт ищут листая
- Хронология — по памяти
- Ошибки претензии — найдёт другая сторона
Стало
- Вся почта — в одной памяти компании
- Ящики можно закрыть: оригиналы сохранены
- Договор прочитан целиком, пункты найдены
- Хронология — по датам писем
- Ошибки найдены и пересчитаны до суда
Как собиралась память
Выгрузка всех ящиков компании, включая закрытые.
Переписка по договору, разбор договора и претензии.
305 тысяч вложений — в общую память, с поиском.
Письма за 2022–2026 — в одной памяти.
Всё работает внутри Radar OS
У клиента свой кабинет Radar OS. В нём живёт сотрудник, его правила и история решений. Сервисы подключены к кабинету как интеграции — отдельно их настраивать не нужно.
Ева · второй мозг- Почта
- Вложения
- Поиск и разборы
Что донастроили
- Закрытые ящикиВыгружаются тоже: в них переписка бывших сотрудников.
- Другой иск — отдельноУ компании два спора — Ева не смешивает их переписку.
- ОригиналыКаждое письмо хранится как есть — годится как доказательство.
Цитата клиента — после согласования
Имя клиента и цитата появятся после его согласияДальше: суд
Иск готов. Ждём заседания.
- 01Новые письмаЕва сама добавляет в память свежую почту.
- 02Второй спорТот же путь — по другому договору.
- 03Вопросы компанииСобственник спрашивает память словами: кто, когда, что обещал.
Какой сотрудник нужен вам?
Этот сотрудник — один из многих. Выберите готового под свою задачу или разберите её с основателем — соберём нужного. Сотрудник работает в вашем кабинете по вашим правилам, решения остаются за вами.
Три пути к своему сотруднику
Нанять готового, собрать самому или построить систему, где люди и ИИ работают вместе.